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différence entre les différentes structures

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différence entre les différentes structures

Message par chonchonbh le 11/2/2014, 10:47 am

Coucou les filles,
Admin remettra le post où il faut s'il y a besoin.

Je me demandais en nous lisant toutes quels sont les "pour " et "contre" des différentes embauches.
Par exemple,moi on me proposerait de travailler en direct avec un foyer mais d'autres travaillent avec le conseil général,associations.
Pouvez-vous m'en dire plus et s'il y a d'autres structures d'embauches pour les assistantes familiales et les différences entre elles?
Merci

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Re: différence entre les différentes structures

Message par bécassine le 11/2/2014, 3:40 pm

Y a t il UNE réponse unique à ta question Chonchon ou autant de réponses que d'associations et de CG ?  scratch 

Je te parle de ma courte expérience Chonchon, les démarches d'agrément avec le CG extras donc je ne me pose pas de question je postule au CG et les premiers entretiens très bien mais au dernier une responsable de service de ma circonscription ouvertement hostile à mon embauche, et me voila bien démontée par un entretien qui tourne au vinaigre. J'ai été rudement rudoyée et je ne comprends toujours pas l'intérêt de procéder ainsi.
Je n'ai pas été embauchée mais parfois je me dis que c'est peut être pas plus mal car je m'imaginerais mal travailler avec cette personne là, qui parait il est très influente ! (mais il s'agit d'une personne et non des CG en général)

Entretiens d'embauche avec une association, qui se déroulent très différemment, je rencontre tour à tour plusieurs responsables de service et une psy tous d'une grande gentillesse et qui me (nous) mettent à l'aise et semblent vouloir me (nous) connaître. Je n'en reviens pas. Alors parfois je râle après mon service, je sais un peu "hors la loi" et j'aimerais plus de travail d'équipe, plus d'écoute, plus ... je suis peut être madame plus!!! Mais le respect est là, primordial, et je me rends compte que je suis quelqu'un qui a besoin de gentillesse pour se sentir en confiance (je sais la "gentillesse" est une qualité démodée, mais pas pour moi).

Donc me voila satisfaite de travailler pour cette association. J'entends mes collègues dire que nous sommes légèrement moins bien rémunérés qu'au CG mais si c'est pour avoir de la gentillesse en prime!!!

Je ne sais pas ce que te diront les collègues mais je trouve important de se sentir bien avec les personnes avec qui nous sommes amenées à travailler et que dans les services on peut "sentir" une ambiance favorable ou exécrable.

Tu sembles avoir déjà un bon contact avec ce foyer et si tu connais quelqu'un qui y travaille tu peux te renseigner sur l'ambiance générale. Si tu sais en plus que ce foyer confie des enfants à des âges qui correspondent à ce que tu souhaites... Tu pourrais alors partir confiante.. je vois comme un plus de connaître un petit peu ton futur employeur surtout si les échos que tu as sont positifs.


Dernière édition par bécassine le 11/2/2014, 7:30 pm, édité 1 fois

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Re: différence entre les différentes structures

Message par Admin le 11/2/2014, 3:56 pm

D'accord avec bécassine !! Si tu as un bon feeling avec cette as soc. Ce n'est pas rien !!!

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Re: différence entre les différentes structures

Message par rebelle le 12/2/2014, 7:21 am

coucou,

Lorsque tu travailles avec le cg tu es agent non titulaire de la fonction publique.
Si tu travailles pour un foyer ou une assoc tu depend du droit privé (dans le pire des cas tu peux aller aux prudhommes lol).
Ce que j'en ai déjà lu c'est que souvent les assoc ont un visage plus humains.
Pour le cg, grosse machine avec du personnel qui tourne (suivant les circonscriptions!!).

Maintenant les populations sont bien identhiques sauf spécialités propre (IME? HP...).
Là tu parles d'un foyer, je pense que tu dois les appeler pour savoir comment il fonctionne avec les af et comment se construit la prise en charge entre foyer et ass-fam.
Certains départements n'offre pas de choix de recrutement, que le cg.
Alors profite pour allez a la rencontre d'éventuels employeurs, ce ne sera pas perdu!

rebelle

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Re: différence entre les différentes structures

Message par gavroche le 12/2/2014, 7:37 am

coucou,

Et oui Rebelle, chez nous il n'y a que le cg!
Alors bonjour la pression, s'il te veule pas ben y a plus rien!

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L'enfant et la bête s'entendent fort bien, ils sont tous deux près de la nature.
Mais il y a une chose que les enfants comprennent mieux encore que les ruses des singes: Ce sont les belles actions des grands hommes

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Re: différence entre les différentes structures

Message par chonchonbh le 13/2/2014, 11:01 am

Chez nous,je m'aperçois qu'il y a beaucoup de structures et je comptes bien me renseigner sur tout ou une bonne partie quand je m'y remettrais à fond.
Je vois que chez nous ,on peut travailler en direct avec des foyers à différents niveaux (problème psychologiques,selon les âges).
Là j'ai trouver 2foyers d'enfants l'un comme je vous l'ai dit avec des enfants de 3 à 6ans environ. Je viens d'en trouver un autre de 5-6 à 18ans donc j'irais demander pour le voir.Sinon,il y a le conseil général.
Par contre,je me posais une question sur la pouponnière,peut-on travailler en direct avec eux ou c'est le conseil général qui s'en occupe?Car c'est vrai que moi les bébés placés en pouponnières çà m'intéresse beaucoup et cela m'intrigue à la fois.Comment expliquer à un bébé que je lui donnes tout ce qu'il a besoin sachant que je ne suis pas sa mère. Je parle beaucoup avec les petits que je garde mais là je m'interroge sur le lien affectif,comment ne pas dépasser la limite?


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Re: différence entre les différentes structures

Message par Admin le 13/2/2014, 11:48 am

Les pouponnières travaillent avec les assoc et cg bien sur, pas en direct. Une fois recrutée, tu visiteras peut être une pouponnière.

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Re: différence entre les différentes structures

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