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Précarité du métier ?

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Précarité du métier ?

Message par -Cassidy- le 23/4/2015, 12:53 pm

Bonjour,
alors voilà on lit beaucoup que le métier est précaire, que malgré un contrat en CDI l'on peut facilement se faire licencier au bout de 4 mois sans enfant... mais en même temps quand on lit les expériences je n'ai pas l'impression que le licenciement arrive souvent, est-ce que je me trompe ?
Vous qui êtes déjà Assistant(e) familial cela vous est-il déjà arrivé ?
Que pensez vous de ce terme de précarité ?
Je trouve ce métier moins précaire que certains, saisonnier, cdd, petits salaires ect...
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-Cassidy-

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Re: Précarité du métier ?

Message par afja le 23/4/2015, 1:20 pm

oui cassidy ce métier est précaire car on se sait jamais combien de temps l'enfant que l'on accueil restera et combien de temps on restera sans accueil, tu sais 4mois sa passe vite j'ai failli moi même me faire licencier a cause de cette date et je peux te dire aussi que l'on en se remet pas facilement ce ses 4mois (financièrement je parle) car nous n'avons pas ou peux de salaire alors oui il faut toujours faire attention faire ses noisette quand on a un accueil

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Re: Précarité du métier ?

Message par -Cassidy- le 23/4/2015, 1:43 pm

Et alors justement a cause de cette précarité, lors d'un licenciement on a des droits au chomage ?
Et les droits aux allocations logement, rsa ne changent pas ?
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-Cassidy-

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Re: Précarité du métier ?

Message par afja le 23/4/2015, 3:20 pm

oui tu as le droit au chômage mais tu n'as pas grand chose, par contre pour le reste je ne sais pas comme c'est calculer sur les six dernier mois, j'ai toujours repris le travail dans les six mois qui suivi je n'est donc jamais eu a faire les demande mais normalement oui tu y a droits aussi comme tout salarier (quand ton contrat avec le ton CG est rompu pas quand tu es en attente de placement hein)

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Re: Précarité du métier ?

Message par Admin le 1/5/2015, 12:12 pm

d'accord avec Afja, ce métier a par certains de ses aspects, un côté 'précaire', d'abord le salaire pour un accueil est juste, ensuite, le délai de quatre mois pour un accueil peut faire peur, très peur et comme dit AFJA sans économie ou deuxième source de revenu, eh bien les complications financières ne sont pas loin. C'est bien alors de penser à assurer un peu ses arrières ou économisant un peu, au cas ou une situation imprévue surviendrait (départ d'un accueil, perte du salaire du conjoint, etc...). voilà Cassidy  Very Happy

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Re: Précarité du métier ?

Message par -Cassidy- le 1/5/2015, 1:59 pm

Afja, tu dis "le reste est calculé sur les 6 derniers mois" non le rsa est a actualiser tout les 3 mois.
Bon pour les économies j'espère que cela sera possible Wink  concrètement je vis déjà précairement depuis longtemps, je dépense peu (je paye juste mes factures, loyers, pensions chevaux et je m'achète à manger quoi).
Mon but étant d'avoir une petite fermette, et pouvoir subvenir aux besoins (les miens et ceux de l'enfant) en limitant les achats commerciaux, ouais j'aime bien la décroissance Smile
Le salaire d'assfam est plus élevé que ce que j'aurais jamais en travaillant à mi-temps !
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Re: Précarité du métier ?

Message par kerydwenn le 11/10/2015, 10:38 pm

bonsoir

je profite du sujet pour rebondir et poser une question

je me demandais si il était possible de faire quelques missions d'intérim durant la période d'attente

pas des grosses missions mais dans ma profession actuelle, aide soignante en maison de retraite les besoins sont énormes, parfois juste pour 1 journée ou 2 par ci par là

ce qui ferait que je serais quand même disponible du jour au lendemain pour un accueil éventuel

bon je sens que vous allez me dire cela dépend des employeurs, à négocier lol

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Ton bonheur est à portée de main, il ne tient qu'à toi de le saisir Smile
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Re: Précarité du métier ?

Message par Admin le 12/10/2015, 8:13 am

perso, je le ferais, t'es pas recrutée, alors tu as le champ libre.

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Re: Précarité du métier ?

Message par magali11 le 12/10/2015, 8:41 am

en attente d'agrément oui bien sur !

après recrutement c'est impossible ! même en attente ! en tous cas dans le 11 cela avait été demandé et refusé !

magali11

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Re: Précarité du métier ?

Message par melusine le 13/10/2015, 10:55 am

en résumé,j'ai finit un accueil au 20 juillet ,jusqu'au 31 juillet en attente puis j'ai eut un relais, du 31 juillet au 31 août,mais elle a été 2 fois 10 jours dans sa famille?fin juillet et fin août j'ai touchée mon salaire,sans mes indemnités kilométriques,je précise je roule beaucoup.
La ,sur mon salaire de fin septembre a  été déduit mon trop perçu de juillet et d’août car j'avais été payé sur 31 jours,donc normal,mais je n'ai toujours pas reçu mes indemnité kilométriques soit pour 2 mois environ (700 euros°,je roule beaucoup.
ET comme mon trop perçu a été déduit sur cette paie Evil or Very Mad,mes kilomètres,eux n'ont pas été mis,sur cette paie  j'ai d'ailleurs fait remarquer qu'il était dommage de me faire les déductions qui sont normales mais pas très logique de ne  pas me faire les remboursements kilométriques ,plus des remboursements annexes,qui dans mon service ne sont pas traités en juillet et août,c'est la logique,je le saurai pour le mois prochain
Donc ce mois ci petite paie,vivement la fin du mois Razz

melusine

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Re: Précarité du métier ?

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